年末公司决定表扬员工，并发奖金

     公司召开了首次表扬立功一等功年度评选审核会。来自公司部门经理和公司人员的审核组听取了申报个人
，进行了充分讨论，围绕事迹和成果的影响力
、工作难度、成果的历史价值

、经验总结推广等维度进行评分。据了解
，这是公司首次开展员工表扬立功工作，旨在加强公司非物质激励机制建设
，对在年度生产
、经营、管理等工作中作出突出贡献的个人和集体开展表扬立功评审和表彰工作